Relações trabalhistas de SC “é a essência do sindicalismo”, diz Silveira
O consenso sobre o os novos “salários mínimos” do Estado que conquistaram reajuste de 7,27% é exemplo que repercute no País
O perfeito entendimento das instituições sindicais de Santa Catarina sobre o piso regional de salário, significa “amadurecimento” nas relações trabalhistas, “fortalecimento” das classes trabalhadoras e “sossego” ao empresariado. A definição do líder sindical, Vilson Silveira, retrata a importância das negociações onde prevaleça o bom senso. Mostra que este “adequado e elogiável comportamento” foi demonstrado pelas instituições sindicais representativas de trabalhadores e empregadores. Através do consenso o conjunto definiu o novo piso regional de Santa Catarina, concedendo reajuste de 7,27% a todas as faixas salariais.
Silveira, presidente do Stimpc (Sindicato dos Trabalhadores nas Indústrias do Material Plástico de Chapecó) e secretário regional da Força Sindical de Santa Catarina, aponta que o acordo firmado implanta o “necessário equilíbrio” entre capital e trabalho, com respectiva promoção da “justiça econômico social”, satisfazendo “tanto os empregados como os empregadores”.
O dirigente reforça que Santa Catarina é o único estado brasileiro onde o piso regional é definido através de bem sucedidas negociações envolvendo federações e centrais sindicais de trabalhadores, uma delas a Força Sindical do Estado, e federações da classe empresarial. Silveira destacou a decisiva participação, em todo o processo de negociação, do presidente da Fetiaesc (Federação dos Trabalhadores nas Indústrias da Alimentação de SC), Miguel Padilha e do presidente da Força Sindical de SC, Osvaldo Olávio Mafra.
Valores – Os novos pisos salariais de Santa Catarina, com vigência retroativa a janeiro deste ano, tiveram valorização de 7,27%. As quatro faixas salariais passam a ter salários que variam de R$ 1.730,00 e R$ 1.978,00. Isso significa que o trabalhador enquadrado no maior teto, ganha R$ 460,00 acima do salário mínimo nacional. Para Silveira esta é “a mais expressiva dimensão do movimento sindical catarinense”. Representa, ainda, considerável subsídio para as negociações das Convenções Coletivas de Trabalho, nos municípios.
O próximo passo é o encaminhamento do acordo ao Governo do Estado para elaboração do projeto de lei a ser enviado à Assembleia Legislativa. Como houve consenso na negociação, remeter o documento à votação da ALESC “é uma mera, mas exigida formalidade” para validar o piso regional. Após vai ser sancionado pelo governador.
Os novos salários mínimos de Santa Catarina
Faixa um – R$ 1.730,00
A: agricultura e pecuária
B: indústrias extrativas e beneficiamento
C: empresas de pesca e aquicultura
D: empregados domésticos
E: turismo e hospitalidade.
F: indústrias da construção civil
G: indústrias de instrumentos musicais e brinquedos
H: estabelecimentos hípicos
I: empregados motociclistas, motoboys e do transporte em geral, exceto
motoristas
Faixa dois – R$ 1.792,00
A: indústrias do vestuário e calçado
B: indústrias de fiação e tecelagem
C: indústrias de artefatos de couro
D: indústrias do papel, papelão e cortiça
E: empresas distribuidoras e vendedoras de jornais e revistas, empregados em bancas, vendedores ambulantes de jornais e revistas
F: empregados da administração das empresas proprietárias de jornais e revistas
G: empregados em empresas de comunicações e telemarketing
H: indústrias do mobiliário
Faixa três – R$ 1.898,00
A: indústrias químicas e farmacêuticas
B: indústrias cinematográficas
C: nas indústrias da alimentação
D: empregados no comércio em geral
E: empregados de agentes autônomos do comércio
Faixa quatro – R$ 1.978,00
A: indústrias metalúrgicas, mecânicas e de material elétrico
B: indústrias gráficas
C: indústrias de vidros, cristais, espelhos, cerâmica de louça e porcelana
D: indústrias de artefatos de borracha
E: empresas de seguros privados e capitalização e de agentes autônomos de seguros privados e de crédito
F: edifícios e condomínios residenciais, comerciais e similares, em turismo e hospitalidade
G: nas indústrias de joalheria e lapidação de pedras preciosas
H: auxiliares em administração escolar – empregados de estabelecimentos de ensino
I: empregados em estabelecimento de cultura
J: empregados em processamento de dados
K: empregados motoristas do transporte em geral
L: empregados em estabelecimentos de serviços de saúde
Assessoria de Imprensa STIMPC
Miguel Padilha
Osvaldo Mafra
